LA ERA DIGITAL

  Una organización sin empleados  en la Era Digital INTRODUCCIÓN     En el umbral de una era definida por la digitalización y la automatización, nos encontramos ante un panorama donde la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (machine learning) no son solo meros términos de un léxico futurista, sino componentes integrales de nuestra realidad cotidiana. La incursión de estas tecnologías en el ámbito educativo no solo ha revolucionado la manera en que aprendemos y enseñamos, sino que también ha abierto la puerta a un concepto audaz y, para algunos, inquietante: la posibilidad de una organización sin empleados humanos.   La idea de una entidad operativa completamente automatizada, donde los trabajadores virtuales y asistentes digitales llevan a cabo todas las funciones necesarias, puede sonar a ciencia ficción. Sin embargo, en el contexto de la educación digital, este concepto se está convirtiendo gradualmente en una realidad tangible. Este ensayo...

Diálogo con la IA – 3 Los trabajadores del conocimiento en la Era Digital Por: Jesús Salazar jesusrsalazar@gmail.com Noviembre 2023 Pertenecemos a una era en la que, en términos generales, se requiere aprender algo para poder vivir. Es decir, el devenir de la civilización ha llegado a la conclusión de que todos los seres humanos, para poder llevar una vida decente, razonable, digna, con significado y productiva; debe pasar por un proceso educativo durante el cual se le va a dotar de todo lo necesario para vivir. Es decir, para poder vivir debemos aprender algo, debemos aprender un conocimiento con lo que el conocimiento vendría a ser nuestra materia prima. Estas ideas sencillas son la motivación para el ejercicio que vamos a hacer con Chat GPT para explorar el término de trabajadores del conocimiento. El término de trabajador fue acuñado por Peter Drucker, un teórico de la gerencia y, como veremos, es el pretexto perfecto para seguir indagando con la propia inteligencia artificial, a l...